4447/ GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM UYGULAMASI (BİR SENDEN BİR BENDEN)

SİGORTALI YÖNÜNDEN;

a)     1/1/2018 ila 30/11/2018 tarihleri arasında işe alınmış olması,

 b)     Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,

 c)     İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük olması,

 ç) İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 4/1- a, b, c Ek-6 ve Ek-9. madde kapsamında sigortalı olmamaları, (isteğe bağlı sigortalılık hariç)

d)     İşe giriş tarihi itibarıyla sigortalının, gerçek kişi işverenin ya da adi ortaklıklarda ortaklardan her birinin birinci derece kan veya kayın hısmı ya da eşi olmaması

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM KAPSAM-II

İŞVEREN YÖNÜNDEN;

f)  İmalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işvereni olması, (NACE Rev.2  Ekonomik Faaliyet Sınıflaması C kısmında belirtilen sektörler)

g)   İmalat   sektöründe   ustalık   belgesi   sahibi   olunması,      (Ustalık                   belgelerinin ünitelere ibraz edilmesi gerekmekte.)

h)İşyerine ilişkin 2017 yılında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı ortalamasının 1 ila 3 olması,

ı)Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2017 yılında Kuruma bildirilen APHB’de kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,

i)   APHB’nin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi, (37103 nolu belge)

j)    Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,

k)    Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

l)       Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmama

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM YARARLANAMAYACAK İŞYERLERİ

 1/1/2018 ila 31/12/2018 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilen işyerleri ile daha önce tescil edildiği halde ortalama sigortalı sayısının hesaplandığı 2017 yılında sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar prim hizmet beyannamesi vermeyen ve 2018 yılında ilk defa sigortalı bildiriminde bulunan işyerleri bu destekten yararlanamayacaktır.

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM DESTEKTEN YARARLANMA SÜRESİ

01/01/2018 ila 30/11/2018 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı;

2018/Aralık ayı/dönemine kadar geçerli olmak üzere sigortalının işe alındığı ayı takip eden ilk aydan başlamak üzere her ikinci ay için yararlanılır.

ÖRNEK: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerinde;

Ali adlı sigortalının 15/1/2018 tarihinde,

Ayşe adlı sigortalının ise 10/11/2018 tarihinde, işe alındığı varsayıldığında,

Ali adlı sigortalıdan dolayı Şubat, Nisan, Haziran, Ağustos, Ekim ve Aralık Ayşe adlı sigortalıdan dolayı yalnızca Aralık, aylarında destekten yararlanılabilecektir.

Sigortalı destek süresi tamamlanmadan işten ayrılıp, Kanunda aranılan şartlara haiz olduğu durumda yeniden işe girmesi halinde kalan süre için destekten yararlanılabilir.

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM DESTEKTEN YARARLANILACAK SİGORTALI SAYISI

 Her işyeri en fazla iki sigortalıdan dolayı bu destekten yararlanabilecektir.

Bu destekten yararlanılacak ayda bildirilecek sigortalı sayısı ile bir önceki ayda bu destekten yararlanılan sigortalı sayısının toplamı iki sigortalıyı aşmaması gerekmektedir.

Dolayısıyla kapsamına giren tüm sigortalılar için tanımlama yapılabilecek, ancak her işyeri için iki sigortalıdan fazla 4447 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında bildirim yapılmasına izin verilmeyecektir.

 2018 yılı için asgari ücretli çalışanın işverene aylık toplam maliyeti 2.486,14 TL’dir. İşyerlerince 2017 yılına ilişkin ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilecek belirtilen şartları taşıyan sigortalılar için ücret, prim ve vergi desteği sağlanacaktır.

Prim Desteği; prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sigortalı ve işveren hisselerinin tamamı tutarında (761,06 TL) destek sağlanacaktır.

Ücret Desteği; 53,44 TL’nin sigortalının prim günü sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda (1.603,20 TL) destek sağlanacaktır.

Vergi Desteği; Maliye Bakanlığınca destek kapsamındaki sigortalıların asgari ücret üzerinden hesaplanacak gelir ve damga vergileri karşılanacaktır.

 2018/Ocak ila 2018/Aralık aylarına ilişkin olmak kaydıyla SPEK alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında prim desteği sağlanacaktır.

ÖRNEK: İmalat sektöründe faaliyet gösteren bir işyerinde, 9/4/2018 tarihinde işe alınan ve destek kapsamına giren bir sigortalı için 2018/Mayıs ayına ilişkin düzenlenen 37103 kanun numaralı belgede prime esas kazanç tutarının 3.000 TL olduğu varsayıldığında, bu sigortalı için;

Toplam sigorta primi ve işsizlik sigortası primi tutarı: 3.000 x %37,5

=1.125 TL Fon tarafından karşılanacak tutar: 2.029,50 x %37,5=761,06 TL

Bu durumda, destek sonrası işveren tarafından ödenmesi gereken tutar      363,94 TL (1.125-761,06) olacaktır.

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM

DİĞER TEŞVİKLERLE BİRLİKTE UYGULAMA

 Bu madde kapsamındaki destekten yararlanılan ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanılamaz.

Bu destekten yararlanılmayan ayda destek kapsamına giren sigortalıdan dolayı, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan prim indirimi dışındaki diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanılamaz. (Sadece 5 puanlık prim indirimi ile ilave 6 puanlık prim indirimden yararlanılabilir

GEÇİCİ 20. MADDE İLAVE İSTİHDAM e-SİGORTA BAŞVURU

Kapsama giren sigortalılara ilişkin yapılacak başvurular,

“e-SGK/İşveren/İşveren    Sistemi/Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranlarından;

 4447   Sayılı   Kanun   Geçici   20.   Madde (Bir Senden Bir Benden Prim Desteği)” menüsü vasıtasıyla yapılacaktır.

Kaynak: İsmmmo